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  • Contratos de trabajo y sucesivas prórrogas.
  • Estudio costes previos a la contratación laboral.
  • Subvenciones contractuales.
  • Altas y bajas en la Seguridad Social.
  • Confección de Seguros Sociales (TC1 y TC2).
  • Confección de nóminas, pagas extras, liquidaciones y finiquitos.
  • Resumen contable de nóminas.
  • Comunicaciones con Tesorería S.S.
  • Actualizaciones de Convenio y Atrasos.
  • IRPF trimestral o mensual y resumen anual.
  • Certificados de Retenciones y de situación familiar de los trabajadores.
  • Gestión de transferencias bancarias de nóminas.
  • Aplazamientos ordinarios y extraordinarios de cuotas a la Seguridad Social.
  • Tramitación de partes de baja y alta por enfermedad o accidente.
  • Control de absentismo.
  • Sanciones y despidos disciplinarios.
  • Despidos.
  • Tramitación de Inspecciones Laborales.
  • Planificación y control de la Actividad Preventiva (riesgos laborales).
  • Pensiones contributivas y asistenciales de la Seguridad Social.
  • Planes de reajuste. Pactos de empresa.
  • Dirección y tramitación de expedientes de regulación de empleo (ERE).
  • Conflictos colectivos.
  • Reclamaciones al Estado por salarios de tramitación y Fondo de garantía salarial.
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